Published on

Careers

5 Tips manajerial untuk tim Engineer

Maria Yuniar

tips-manajerial-engineer-EKRUT.jpg

Sebagai Engineer, kamu harus menyelesaikan segala sesuatu yang berkaitan dengan program. Setiap persoalan dalam pekerjaan akan membuatmu belajar, yang akhirnya meningkatkan keterampilan dan kemampuanmu. Kamu pun mesti memberi teladan yang baik bagi tim.

Oleh karena itu, seorang Engineer harus bisa mengembangkan kemampuannya untuk berperan sebagai pemimpin. Berikut ini lima tips manajerial bagi Engineer, agar bisa memimpin tim dengan lebih baik.

1. Saling membantu

Sebagai Engineer, pasti kamu membutuhkan bantuan rekanmu dalam bekerja. Begitu pula dengan rekan-rekanmu di tim. Oleh karena itu, pastikan semua anggota tim memiliki mental untuk saling membantu.

2. Percaya diri

Tunjukkan kepercayaan dirimu sebagai seorang pemimpin. Sebab, kepercayaan dirimu akan mendorong keyakinan dari para anggota tim. Hindari memberikan perintah sambil menunjukkan cari, maupun bersikap temperamental jika rencana tidak berjalan mulus.

Sebaliknya, berikan dukungan bagi setiap anggota tim untuk ikut meningkatkan optimisme dalam bekerja.

3. Kenali kebutuhan anggota tim

Sebagian besar engineer terbiasa untuk diberikan dan memberikan instruksi yang bersifat umum. Namun, ada juga yang ingin mendapat penjelasan spesifik.

Seorang pemimpin harus bisa mengakomodir kebutuhan-kebutuhan ini dengan memberikan kesempatan bagi anggota tim di kantor mengerti kebutuhan satu sama lain. Jangan lupa berikan apresiasi kepada anggota tim yang telah berhasil menyelesaikan tugas. 

4. Orientasi pada hasil

Banyak perusahaan tak memberikan penghargaan berdasarkan prestasi, melainkan pada masa kerja. Seorang pemimpin justru harus menyadari, bahwa masa kerja tidak berhubungan dengan produktivitas.

Agar berorientasi pada hasil, seorang pemimpin bisa memulai dengan memberikan apresiasi lebih pada jumlah pekejaan yang telah diselesaikan para anggota tim, daripada lamanya masa kerja mereka.

5. Akui kesalahan

Kesalahpahaman ketika mengakui kesalahan dan membuat hilangnya respek dari anggota tim, seringkali mengganggu pikiran seorang pemimpin.

Padahal, tak ada salahnya bila seorang pemimpin mengakui kesalahan karena ini merupakan kesempatan untuk melatih anggota tim tentang bagaimana menerima kesalahan beserta konsekuensinya.

Pada awalnya, mungkin kamu merasa kesulitan menjadi pemimpin tim. Namun dengan menerapkan beberapa tips di atas, kelak kamu pasti bisa mengarahkan dan memimpin tim Engineer dengan lebih baik.

Last update: 23 October 2019

 

Tags

Share

Artikel Terkait

Careers

Mengenal Profesi Surveyor Mulai dari Tugas, Jenis, dan Tips Kariernya di tahun 2022

Anisa Sekarningrum

25 January 2022
5 min read
cover.jpg

Careers

Apa itu Pottery atau Tembikar? Berikut 3 Jenis, Material yang Dibutuhkan, dan Proses Pembentukannya

Detty Risetya

24 January 2022
5 min read
Simak_8_jenis_prosedur_audit_dan_manfaatnya_bagi_perusahaan.jpg

Careers

Simak 8 Jenis Prosedur Audit dan Manfaatnya Bagi Perusahaan

Ningtyas Dewanasari Kinasih

24 January 2022
5 min read

Terpopuler Bulan Ini

01

10 Contoh deskripsi diri sendiri yang profesional dan menarik HRD

Maria Tri Handayani

23 September 2021
6 min read
02

Tips menyampaikan kata-kata perpisahan kerja yang berkesan

Maria Tri Handayani

23 September 2021
5 min read
03

6 Cara membalas email panggilan interview dan contohnya

Maria Tri Handayani

23 September 2021
6 min read
04

12 Jenis strategi pemasaran yang paling efektif beserta contohnya

Tsalis Annisa

09 November 2021
5 min read
05

Jawaban interview "ceritakan tentang diri Anda” yang tepat

Maria Tri Handayani

01 December 2021
3 min read